為什么大多數(shù)影樓經(jīng)營(yíng)者感覺很累,工作力不從心?
為什么很多影樓做到一定階段就停滯不前?
為什么影樓員工工作效率低下,部門之間推諉扯皮?
影樓管理者缺管理知識(shí),管理系統(tǒng)不規(guī)范,不健全是其重要原因。
對(duì)很多影樓而言,由于追求高速成長(zhǎng),而忽視了管理平臺(tái)的搭建與完善,
使得影樓發(fā)展到一定規(guī)模后難免遭遇管理瓶頸,已致影樓企業(yè)無法快速發(fā)展,
影樓總是做不大,做不長(zhǎng),一大就垮,一遠(yuǎn)就瞎的現(xiàn)象常有發(fā)生。
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